社保工傷保險賠償標準，依據(jù)我國工傷保險條例，職工因公死亡，喪葬補助金為上一年度職工６個月平均工資，供養(yǎng)親屬撫恤金按照本人工資４０％歸配偶，其他人３０％，一次性工傷補助金，按照當(dāng)?shù)仄骄�工資收入的２０倍支付，因公致殘按照殘疾等級支付補助金。下面是勞動法律網(wǎng)小編為大家整理到的內(nèi)容。

　　《工傷保險條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　　１、喪葬補助金：為６個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　２、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月４０％，其他親屬每人每月３０％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加１０％。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。

　　３、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的２０倍。（２０１０年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入１９１０９元，２００９年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為１７１７５元）。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

　　一、一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金

　　１、一級傷殘補助金＝本人工資×２７個月

　　２、二級傷殘補助金＝本人工資×２５個月

　　３、三級傷殘補助金＝本人工資×２３個月

　　４、四級傷殘補助金＝本人工資×２１個月按月享受傷殘津貼（按月支付）

　　１、一級傷殘津貼＝本人工資×９０％

　　２、二級傷殘津貼＝本人工資×８５％

　　３、三級傷殘津貼＝本人工資×８０％

　　４、四級傷殘津貼＝本人工資×７５％（注：傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額）

　　二、五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金

　　１、五級傷殘補助金＝本人工資×１８個月

　　２、六級傷殘補助金＝本人工資×１６個月傷殘津貼

　　１、五級傷殘津貼＝本人工資×７０％

　　２、六級傷殘津貼＝本人工資×６０％（注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）

　　三、七級至十級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金

　　１、七級傷殘＝本人工資×１３個月

　　２、八級傷殘＝本人工資×１１個月

　　３、九級傷殘＝本人工資×９個月４、十級傷殘＝本人工資×７個月勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。如《河北省工傷保險實施辦法》第３３條。

　　工亡待遇標準

　　１、喪葬補助金＝統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×６個月。

　　２、一次性工亡補助金＝為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的２０倍。

　　３、供養(yǎng)親屬撫恤金標準配偶＝工傷職工生前本人工資×４０％，其他親屬＝工傷職工生前本人工資×３０％　。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款規(guī)定的待遇。因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標準

　　１、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起３個月內(nèi)照發(fā)工資。

　　２、從第４個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

　　３、生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的５０％。

　　４、職工被人民法院宣告死亡的，按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

　　綜上所述，社保工傷保險賠償標準，一級傷殘補助標準，按照本人２７個月工資，二級傷殘標準本人２５個月工資，三級傷殘補助金按照本人２３個月工資，四級傷殘補助金按照本人工資７５％支付，五級傷殘補助標準按照本人工資１８個月工資，六級傷殘補助標準按照本人１６個月工資標準，七級傷殘補助標準按照本人１３個月工資。