一般情況下來說，員工因?yàn)楣ぷ骰蛘咴诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)受傷，都應(yīng)該屬于工傷。受傷后，應(yīng)該及時(shí)進(jìn)行工傷鑒定和工傷認(rèn)定。但是，工傷鑒定是需要一定的時(shí)間的。那么，工傷鑒定要多久出結(jié)果？工傷鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)是什么？勞動(dòng)法律網(wǎng)小編將在本文中進(jìn)行詳細(xì)的解答。

　　一、工傷鑒定要多久出結(jié)果？

　　工傷鑒定結(jié)果應(yīng)在員工申請勞動(dòng)能力鑒定之后的６０日內(nèi)下達(dá)，如遇到專家組出現(xiàn)爭議的情況可延遲３０日下達(dá)。如單位或受傷職工本人對鑒定結(jié)果不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起１５日內(nèi)，向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請。

　　二、工傷鑒定的鑒定機(jī)構(gòu)

　　工傷待遇的享受，有賴于合理科學(xué)的工傷鑒定。基于當(dāng)事人的申請，整個(gè)工傷鑒定程序就正式宣告開始啟動(dòng)。不過哪些組織擁有進(jìn)行鑒定的資格呢？這個(gè)我們則需要十分明確才行。勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)的組織形式一般為“勞動(dòng)鑒定委員會(huì)”，在有的中小型企業(yè)稱為“勞動(dòng)鑒定小組”。縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)一般由勞動(dòng)、衛(wèi)生、人事等行政管理部門和工會(huì)的主管領(lǐng)導(dǎo)組成。少數(shù)地方還吸收物價(jià)、民政等部門的同志和大醫(yī)院院長參加。勞動(dòng)鑒定委員會(huì)主任大都由勞動(dòng)行政部門的主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任或由市、縣的政府負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

　　省、市、縣三個(gè)層次的勞動(dòng)鑒定委員的職責(zé)范圍各有不同：

　　１、縣（縣級(jí)市）勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍：

　　（１）貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)鑒定的政策、法規(guī)和規(guī)章；

　　（２）制定本級(jí)勞動(dòng)鑒定的工作制度；

　　（３）對于縣所屬單位的勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　（４）按有關(guān)規(guī)定對需要進(jìn)行勞動(dòng)鑒定的本縣所屬單位的職工進(jìn)行勞動(dòng)鑒定。

　　２、企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)（小組）職責(zé)：

　　（１）貫徹執(zhí)行上級(jí)勞動(dòng)鑒定有關(guān)政策、法規(guī)和規(guī)章；

　　（２）收集、整理、保存職工傷亡事故、職業(yè)病的有關(guān)資料，建立健全職工健康檔案和工傷檔案；

　　（３）準(zhǔn)備上報(bào)所需材料，做好勞動(dòng)鑒定案件的上報(bào)工作；

　　（４）協(xié)助企業(yè)做好傷、病、殘職工的管理工作。

　　３、省（自治區(qū)、直轄市）級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)職責(zé)范圍：

　　（１）貫徹落實(shí)國家有關(guān)勞動(dòng)鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章；

　　（２）制定本地區(qū)勞動(dòng)鑒定工作的規(guī)章制度；

　　（３）對全省各級(jí)勞動(dòng)鑒定組織的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　（４）處理全省各地、市呈報(bào)的勞動(dòng)鑒定的疑難、爭議案件。

　　４、地（市）級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的職責(zé)范圍：

　　（１）貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)鑒定工作的政策、法規(guī)和規(guī)章；

　　（２）制定本級(jí)勞動(dòng)鑒定的工作制度；

　　（３）對下級(jí)勞動(dòng)鑒定工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　（４）實(shí)行地（市）退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的，對于因工因病致殘退休的職工，進(jìn)行完全喪失勞動(dòng)能力鑒定和審批；

　　（５）處理各縣（縣級(jí)市）或企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)呈報(bào)的勞動(dòng)鑒定的疑難、爭議案件。

　　以上，就是關(guān)于工傷鑒定要多久出結(jié)果的全部解答。工傷鑒定自申報(bào)之日起，一般情況下會(huì)在６０天內(nèi)下發(fā)結(jié)果，如果遇到較難判定的狀況，可能也會(huì)適當(dāng)延遲，但一般不會(huì)超過３０天。在此勞動(dòng)法律網(wǎng)小編也要提醒大家，如果對于工傷鑒定的結(jié)果不滿意，可以在收到結(jié)果的１５天內(nèi)再次申請。