解雇辭退

• 2011-07-06排名末位被解聘員工告單位＂末位淘汰＂解聘違法
• 2011-07-06未及時與員工續簽勞動合同 肯德基賠5萬工資差額
• 2011-07-06出國工作回國被“休假” 起訴解約并索賠32萬
• 2011-07-06員工性騷擾遭解雇 公司不服被裁決支付賠償金
• 2011-07-05查出乙肝遭棄用 跳槽工程師狀告新東家
• 2011-07-05公司倒閉無人還欠薪 工人起訴投資人
• 2011-07-05證券咨詢專家“炒”公司“魷魚”引官司
• 2011-07-05“的哥”遭內部辭退 求償工資損失獲支持
• 2011-07-05黃健翔討薪 被老東家告上法庭
• 2011-07-04公司考勤制度有漏洞 被辭退女工程師獲賠
• 2011-07-03被辭退11年后訴求用人單位給予相關補償被駁
• 2011-07-02總經理“辭退”短信“不開玩笑” 庫管員獲賠
• 2011-07-02副總降職為保安 工資橫遭“膝蓋砍”
• 2011-07-02快遞公司收取押金投了保險仍將員工“拒之門外”
• 2011-05-08公司主張員工犯錯造成經濟損失的，需提供有力證據
• 2011-05-05企業被誰“慣壞”了？
• 2011-04-25和客人吵架是否屬于嚴重違反規章制度？
• 2011-04-21試用期辭退企業一定要有實際合理理由
• 2011-04-2151名員工為何齊齊起訴老東家，且看爭議焦點揭內幕
• 2011-04-21孕婦多次申請無果，自行調崗算違約嗎？
• 2011-03-31工齡超過10年的員工，法律另有特殊保護
• 2011-03-24經濟困難可裁員，但請嚴格遵守法規
• 2011-03-24部門合并，員工就要被辭退嗎？
• 2011-02-11無固定期限合同究竟該什么時候提出簽訂？
• 2011-01-20無固定期限合同不是免死金牌，犯錯照樣解除
• 2011-01-14臨時火化工辛苦工作20年后遭辭職
• 2011-01-12我被賓館勸辭，怎么辦？
• 2011-01-06辭退理由竟是要價太高
• 2011-01-05口頭辭職不科學，離職不等同辭職
• 2011-01-04合同期限未滿，解除要有商有量
• 2010-12-28退休老人七年官司又回原點
• 2010-12-28內退人員是否可以在構建勞動關系？